Со вступлением в силу нового пенсионного законодательства в 2015 году каждый год нашей трудовой деятельности оценивается в пенсионных баллах. Количество баллов напрямую зависит от суммы страховых взносов в Пенсионный фонд России.

Однако в законодательстве выделены периоды, когда человек вынуждено не работал. Например, женщина находилась дома по уходу за ребёнком. Это социально-значимые периоды жизни, за которые также начисляются пенсионные баллы.

За периоды ухода за детьми до 1,5 лет маме начисляются следующие пенсионные баллы:

 -1,8 пенсионного балла за один год ухода – за первым ребенком,

 -3,6 пенсионного балла за один год  ухода – за вторым ребенком,

 -5,4 пенсионного балла за один год ухода – за третьим или четвертым ребенком.

Таким образом, теперь страховой стаж мамы может быть увеличен за счёт включения в него периодов ухода за каждым ребенком до достижения ими возраста 1,5 лет, но не более шести лет в общей сложности. До этого максимально в страховой стаж засчитывались отпуска по уходу только за двумя детьми с продолжительностью данного ухода не более 3 лет, а в 2014 году максимально в страховой стаж засчитывались отпуска по уходу за тремя детьми до достижения ими возраста 1,5 лет (продолжительность стажа по уходу за детьми не могла превышать 4,5 года).

Время ухода за детьми учитывается при формировании денежного размера страховой пенсии. При расчете пенсии баллы за них будут прибавлены к накопленным баллам за трудовую деятельность женщины.

При этом, если женщина работала официально в период нахождения в отпуске за ребёнком, то у неё будет право выбора, какие баллы использовать при расчёте своей пенсии: или за работу, или за нестраховой период.

Источник: Отделение Пенсионного фонда РФ по РИ